Какой нужно иметь стаж для получения пенсии?

Пенсионный возраст в Украине: во сколько идут на пенсию в 2019 году?

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны. Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Ведь пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте. Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

Повышение пенсионного возраста

Международные кредиторы могут выдвинуть Украине требование о повышении до 65 лет возраста выхода на пенсию. Это обусловлено ростом «дыры» в бюджете Пенсионного фонда, которую не удалось закрыть пенсионной реформой.

Чтобы провести предусмотренную законом индексацию пенсий, в 2019 году дефицит Пенсионного фонда был увеличен до 157 млрд грн (в прошлом году до 139 млрд грн).

В декабре прошлого года, когда стало окончательно ясно, каким будет дефицит Пенсионного фонда, уполномоченные лица Всемирного банка заявили, что Украине не миновать пересмотра пенсионной реформы и поднятия пенсионного возраста до 65 лет.

Какой бывает стаж?

Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.

После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как теперь эти нормы выхода на пенсию выглядят на практике.

Существует четыре категории стажа, от которых зависит выход на пенсию:

1. Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства, приводятся в списках, утвержденных постановлениями Кабинета Министров Украины.
2. Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
3. Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
4. Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.

Известно, что трудовой стаж, который был заработан до января 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. Также стоит отметить, что после введения с 1 января 2004 года страхового стажа стало не иметь значения, сколько человек фактически работал. Теперь учитывается в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.

Так же известно, что с 1 января 2019 года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количества накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.

Актуально!

Пенсионный возраст в Украине

Закон, который вводит пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.

Пенсионный возраст в Украине для женщин, таблица

Начиная с 2028 года страховой стаж должен составить не меньше 35 лет. Сейчас женщины могут идти на пенсию в возрасте 59 с половиной лет. В нижеуказанной таблице вы сможете посчитать, когда сможете выйти на пенсию.

Пенсионный возраст в Украине для мужчин

Для справки:

• займ под 0% можно получить на срок до 10 дней
• более 650 компаний предоставляют услугу микрокредитования в Украине, и большинство из них предоставляют кредиты пенсионерам
• по понятием срочный кредит подразумевается оформление заявки в онлайн режиме и получение ответа в течении 4-15 минут

Для вычисления возраста выхода на пенсию мужчины также используйте вышеуказанную таблицу.

Размер пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн, это минимальная сумма, которую может получить пенсионер. Тем, кто работал и успел заработать стаж, добавят по 1% за каждый год.

Всем украинцам, достигшим 63 лет и заработавшим установленный страховой стаж, можно рассчитывать на 40% от минимальной зарплаты, но не меньше 1497 грн. Когда минимальную зарплату повысят, то и эта сумма автоматически возрастет.

Пенсия по возрасту, или как повлияют изменения на пенсии?

Так во сколько лет идут на пенсию в Украине?

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV предусмотрено, в частности, что с 1 января 2019 года право на получение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 26 лет.

Источник: https://deltafinance.com.ua/ru/pensionnyj-vozrast-v-ukraine/

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

• повышение продолжительности жизни;
• увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;
• необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959	61	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1960	62	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1961	63	3 года	2024
1962	64	4 года	2025
1963 и младше	65	5 лет	2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964	56	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1965	57	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1966	58	3 года	2024
1967	59	4 года	2025
1968 и младше	60	5 лет	2028

Нововведения не относятся к таким гражданам:

• их работа происходит в тяжелых условиях;
• в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;
• граждане работают на подземных горных работах;
• летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;
• участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;
• работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;
• женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;
• работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;
• водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;
• сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;
• машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;
• трактористы-машинисты;
• водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;
• другие профессии, которые не включены в список принятого закона;
• женщины, родившие пятерых или больше детей;
• женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;
• родители или опекуны детей-инвалидов;
• карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;
• граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;
• люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;
• пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;
• летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

• трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;
• время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;
• периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;
• другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

• Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).
• Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.
• Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

Выводы

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Пенсионный возраст: подробности для бухгалтера

• КС РФ: возврат пенсионных взносов, разнесенных по индивидуальным счетам, возможен … при наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца) (абз …
• Как государство защищает предпенсионеров … 10.2018 в связи увеличением пенсионного возраста российских граждан. С января … №1, где аббревиатура ПВ означает пенсионный возраст, а ППВ — предпенсионный возраст. … , которых реформа о повышении пенсионного возраста вообще не коснется.
  Увеличение … этап в поддержку предпенсионного и пенсионного возраста. Данный закон о диспансеризации … вопрос не только о повышения пенсионного возраста, но и в изменениях … социальной поддержки для предпенсионного и пенсионного возраста – это получение льгот. Различают …
• Предпенсионный возраст: как подтвердить? … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … 2023
  2024
  2025
  Общеустановленный новый пенсионный возраст
  61
  62
  63
  64
  65 … предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 … в РФ пенсионной реформы (повышением пенсионного возраста) для «предпенсионеров» предусмотрен ряд льгот …
• Заполняем сведения по форме СЗВ-СТАЖ … обращении за пенсией до достижения пенсионного возраста это дата рождения работника, при … обращении после достижения пенсионного возраста – дата, когда работник собирается подать …
• Верховный суд об исчислении специального стажа медработников для досрочного назначения пенсии … по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста. Представляем вашему вниманию Определение ВС … по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста. Представляем вашему вниманию Определение ВС … назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в …
• О включении в льготный стаж курсов повышения квалификации … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия …
• Форма СЗВ-СТАЖ: О досрочном представлении в 2017 году и… не только … которых в 2017 году достигнут пенсионного возраста, придется представить уже в текущем … обращается за пенсией до достижения пенсионного возраста), либо дата, когда он планирует … лиц, достигнувших в текущем году пенсионного возраста). Эту форму страхователь должен представить …
• Дайджест правовой информации для кадровых работников за август 2018 года … инициативы
  Законопроект по повышению пенсионного возраста
  Законопроект по повышению пенсионного возраста был принят в … 2018 года, предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст на 5 лет для мужчин … России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по … них президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е …
• Дайджест правовой информации для кадровых работников за III квартал 2018 года … Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
  В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
  Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  Проект принят в третьем чтении …
• Дайджест правовой информации для кадровых работников за сентябрь 2018 года … Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
  В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
  Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  Проект принят в третьем чтении …
• Отчет о сотрудниках, не являющихся пенсионерами … положении в связи с повышением пенсионного возраста. Это не единственные меры по …
• Как оформить выход сотрудника на пенсиюРаботник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный … верно оформить. Работник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный …
• Как работодателю избежать иска по дискриминации в трудовых отношениях?В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … суде. В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … работников было предусмотрено, что специалисты пенсионного возраста проходят аттестацию не реже одного …
• Сестра-хозяйка в тубдиспансере: страховые взносы и досрочная пенсия … пенсий по старости ранее достижения пенсионного возраста лицам, занятым в опасных и …
• Фонды взыскивают убытки с работодателей … несообщения о работающих пенсионерах
  Граждане пенсионного возраста могут оформить страховую пенсию по …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/trud/pensionnyy_vozrast.html

Пенсии-2020: как изменятся требования к стажу и размер выплат

/ Pixabay

В Украине продолжается пенсионная реформа, предполагающая, в частности, постепенное увеличение стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту, и пенсионного возраста для женщин. Они увеличиваются, начиная с 2018 года, и так будет продолжаться до 2028 года. Это предусмотрено Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Какие требования для выхода на пенсию будут в следующем году, разбирался сайт «Сегодня».

Минимальный стаж увеличится

Тем, кому в 2020-м исполнится 60 лет – и мужчинам, и женщинам – для получения пенсии по возрасту необходимо будет иметь не менее 27 лет стажа. В 2019-м, напомним, нужно было иметь 26 лет трудового стажа, а в 2017-м достаточно было только 15 лет.

Что касается пенсионного возраста, то в первые годы после начала пенсионной реформы для женщин существовал «льготный период», в течение которого они могли уйти на пенсию не в 60 лет, а на несколько лет раньше (потому что в результате реформы именно для женщин повышался пенсионный возраст – с 55 до 60 лет). Например, тем, кто родился с 1 апреля по 30 сентября 1960 года, можно было выйти на пенсию в 59 лет, то есть в 2019 году.

Однако в 2020 году «льготный период» заканчивается. Хотя воспользоваться им еще могут женщины, которые родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года. Они имеют право выйти на пенсию в 59 лет и 6 месяцев, то есть на полгода раньше, чем мужчины и чем женщины, которые родились позже. Такого возраста они достигнут как раз в 2020 году. Однако уже те, кто родился после 1 апреля 1961 года, смогут оформить пенсию по возрасту только по достижении 60-летнего возраста, то есть уже в 2021 году.

Напомним, что речь идет не о трудовом стаже вообще, а о страховом стаже – то есть только о такой работе, где с зарплаты сотрудника удерживался пенсионный взнос (теперь ЕСВ). Если же какое-то время человек работал без официального оформления и с его зарплаты пенсионный взнос (ЕСВ) не отчислялся, это время придется «отминусовать» от общего стажа.

Напомним, согласно указу президента «О неотложных мерах по проведению реформ и укреплению государства», в ближайшее время на «Портале электронных услуг» ПФУ должен появиться «Пенсионный калькулятор» – услуга по автоматическому расчету прогнозного размера пенсии (в личном кабинете застрахованного лица).

Кто не получит пенсию в 60 лет

Если окажется, что по достижении 60 лет человек не имеет необходимого стажа (напомним, в 2019 году – 26 лет, в 2020-м – 27 лет), ему придется проработать еще минимум три года. Когда исполнится 63, пенсия может быть начислена при гораздо меньшем официальном трудовом стаже.

Скажем, те, кому 63 года исполнилось в 2019 году, могут получить пенсию по возрасту при наличии страхового стажа 16 лет и больше. Те, кому исполнится 63 в 2020-м, должны будут иметь стаж не менее 17 лет, в 2021-м – не менее 18 лет, в 2022-м – от 19 лет стажа.

Ну, а те, кому в 2020 году только исполнится 60, смогут пойти на пенсию в 2023 году, если к тому моменту их страховой стаж будет составлять не менее 20 лет.

Тем, кому не удастся «насобирать» официальный стаж даже к 65 годам, придется работать и дальше. Или обратиться в органы соцобеспечения для назначения социальной помощи. Если других доходов у человека нет, размер социальной помощи будет равен прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц.

Минимальные пенсии выросли

С 1 декабря размер прожиточного минимума в очередной раз увеличился. Соответственно, увеличивается размер минимальных пенсий, которые равны прожиточному минимуму. Прибавка составит 74 грн: после перерасчета пенсионеры будут получать 1638 грн вместо 1564 грн. Размер максимальной пенсии, которая составляет 10 прожиточных минимумов, вырастет пропорционально – на 740 грн и будет составлять 16 380 грн (вместо 15 640 грн).

Как писал сайт «Сегодня», в следующий раз перерасчет минимальных пенсий запланирован на 1 июля, а затем – на 1 декабря 2020 года.

В ПФУ напоминают, что в настоящее время перерасчет пенсий происходит в автоматическом режиме, обращаться в органы Пенсионного фонда пенсионерам не нужно.

Для пенсионеров, которым пенсия была назначена раньше, перерасчет будет производиться 1 марта. Прибавка должна составить 50% от роста фонда зарплат плюс 50% от размера инфляции. Например, если рост зарплат составит 20%, а инфляция – 6%, то пенсии проиндексируют на 13% (20% : 2 + 6% : 2 = 13%).

Ранее сайт «Сегодня» писал о том, что Кабмин планирует «отвязать» целый ряд социальных выплат и некоторые виды пенсий от прожиточного минимума.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram

Источник: Сегодня

в соцсетях

Подписывайтесь на нашу рассылку

Ок

Источник: https://www.segodnya.ua/economics/enews/pensii-2020-kak-izmenyatsya-trebovaniya-k-stazhu-i-razmer-vyplat-1371754.html